Toleranz, Vielfältigkeit und Multikulturalismus machen uns aus. Unsere Teams kommen aus einer Vielzahl von Ländern und Kulturen und arbeiten proaktiv mit unseren internationalen Kunden zusammen, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen anzubieten.
Mehr als nur ein Speditionsunternehmen
Egal, ob Sie unser Kunde, Partnerunternehmen oder Mitarbeiter sind, STI hat sich als Unternehmen der Professionalität, Transparenz und dem Respekt gegenüber allen Menschen verschrieben.
Wenn wir sagen, wir gehen meilenweit, dann meinen wir das auch so und diese Einstellung spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Mit über 250 Experten, die das gleiche Ziel verfolgen, sind wir ein sozial verantwortliches Unternehmen und wollen mit unseren Kunden, Partnern und Spediteuren auf ethische und transparente Weise zusammenarbeiten.
Wenn wir sagen, wir gehen meilenweit, dann meinen wir das auch so und diese Einstellung spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Mit über 250 Experten, die das gleiche Ziel verfolgen, sind wir ein sozial verantwortliches Unternehmen und wollen mit unseren Kunden, Partnern und Spediteuren auf ethische und transparente Weise zusammenarbeiten.
Wir sind Europäer und multikulturell
Wir sind divers, offen und inklusiv
Wir glauben an die Vielfalt der Ideen ebenso wie an die Vielfalt der Menschen. Deshalb respektieren und akzeptieren wir jeden Menschen so, wie er ist, und schätzen unterschiedliche Denkweisen. Das spiegelt die Gesellschaft wider, in der wir heute leben, und wir wollen einen positiven Beitrag dazu leisten.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter können sich nicht entfalten und entwickeln, wenn sie stillstehen. Deshalb investieren wir in regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Von Workshops und Förderprogrammen für die persönliche Entwicklung bis hin zu Fachkursen: Unsere Mitarbeiter engagieren sich dafür einen Schritt voraus zu sein und gehen die Extrameile, um ihre Ziele zu erreichen.
Wir fördern und fordern unsere Führungskräfte
Gut zu Führen ist genauso wichtig, wie gutes Führen zu fördern. Daher bieten wir unseren Führungskräften Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass sie auf die Herausforderungen des schnelllebigen und sich rasant verändernden Marktes und Umfelds jederzeit vorbereitet sind.
